喜訊|武漢鐵錨公司順利通過國家兩化融合管理體系貫標評定

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近日,公司順利通過國家兩化融合管理體系貫標評定,取得兩化融合管理體系貫標評定證書。 兩化融合證書_副本.jpg

20178月武漢鐵錨被國家工信部列為兩化融合貫標試點單位后,公司于20181月全面啟動了兩化融合貫標認證工作制定了科學的推進計劃,圍繞戰略-優勢-能力-目標主線進行了分析,確立了需要打造新型能力,明確公司兩化融合目標。并緊鑼密鼓的開展了體系文件策劃、實施,體系運行、內部審核、管理評審等工作。

2018年9月,中國船級社審核組對公司進行了現場審核,對公司兩化融合管理體系的符合性,有效性進行審核檢查,并推薦至國家兩化融合管理體系評定工作委員會。經評定委員會對公司兩化融合相關工作進行合規性審查、復、公示后,公司順利通過評審,圓滿完成兩化融合體系貫標評定工作。

兩化融合管理體系,是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法,覆蓋企業全局,可幫助企業依據為實現自身戰略目標所提出的需求。武漢鐵錨通過兩化融合貫標評定工作,梳理了公司原有工業化時代建立的管理體系,規范了公司兩化融合相關過程,使其持續可控,為公司實現企業戰略目標,及公司獲取可持續競爭優勢信息化環境下新型能力提供切實依據。

開展兩化融合管理體系建設工作,是推動兩化深度融合的重要舉措,也是一項創新性、探索性工作。通過兩化融合管理體系建設,讓鐵錨焊材的發展得到了從技術應用向能力提升轉變,運營模式從傳統的粗放型模式向以數據驅動為核心的精細化模式轉變,推進主體從信息化部門向全員參與轉變。公司今后將以研發創新、協同生產數字制造精細管控為提升新型能力的重要方向借助兩化融合建設不斷提升公司核心競爭力。